Brand center

３秒能做什么？－－创造奇迹！
       绝杀慕尼黑，一部由真实事件改编，以美苏冷战背景，对于１９７２年慕尼黑运动会那场“以色列人质危机”有侧面表现。题材抓人。其实是一部优秀体育电影，无非打准几点：热血、燃情、励志，其次是讲好一个流畅的故事，最后，技术层面是锦上添花，比如呈现紧张刺激的篮球比赛时，场面调度和节奏把控堪称完美。
       一部好看的电影让人看过后，影响深刻。说说电影比较打动我的几个镜头吧。
       最初去接任的时候，前一任教练还在讲话的时候，主席已经走进了场内，教练把主席拉出了场外。在圈内就是战场，必须值得尊重，不是这场战役的人，不应在圈内，这样的一个小细节反衬出了加兰任教练这是对这项运动热爱与尊重。日常工作生活中也是一样，各为其职，我们在喜欢自己岗位的同时，要尊重其他岗位的劳动成果。
       婚礼上，教练喝完酒以后，看了队员们一眼，队员们只好乖乖放下酒杯。半决赛的时候，全程放空的教练。当主席提出要退赛以不输给美国队的时候，“可怕的是你抢走了我们的篮球，我们已经一无所有了。”总的来说，人如果没有了梦想和希望，那和“咸鱼”有什么区别，我们要有自己的目标，并以知为方向不断鞭策自己，做更好的自己！
       还有很有感触的一点就是影片里有许多重复的对话，在不同的场景下说出来真的很有意思。比如，“遇到麻烦就传给谢尔盖，他知道该怎么办。”最初这句话是谢尔盖在去比赛前一个晚上说给教练听的，再一次听到这句话是教练对球员讲的。还有，“篮球是一项绅士的运动。”同一句话，在不同的两场比赛中，同一个人所说。以及，“什么时候是兄弟了？”“一直是，只是我才明白。”同样的问答，提问者变成了回答者。还有决赛的时候，隐形眼镜掉了之后的闭眼传球，和教练儿子的闭眼传球。竞技体育或许真的很有魅力吧。
       一部励志的电影给予观影者满满正能量，在工作中，我们也应有影片中的球队队员一样“不忘初心，牢记使命”，对于工程人来说，严格执行公司的指导方针，严控工期，管好质量，控制好成本。配合公司各部门，大环境是没法改变的，但是事在人为，没有什么是不可战胜的，事情没来临之前，没人知道结果是什么。公司要求每位入职新员工必须牢记“九要九不要”，学习公司的规章制度并贯彻落实在工作中，要相信只要跟着公司的指导方针，将工作落实到实处，一定会有一个好的结果。